労働 休職を巡る法的問題点を弁護士が解説 ― 休職命令・復職トラブル・休職満了退職の注意点 ―病気やメンタル不調などを理由に、会社を一定期間休む「休職」。しかし実務では、会社から休職を命じられた復職を認めてもらえない休職期間満了で退職扱いにな... 2026.03.05 労働
労働 （仮）2026年以降の労働基準法改正はどうなる？企業実務に影響が大きい“検討中”論点と、今から始める労務管理の準備 1. はじめに：2026年以降は「労働時間・休日」だけでなく“制度の前提”も見直し対象に 近時、厚生労働省の検討（労働基準関係法制研究会の報告書公表等）を受け、労働政策審議会を中心に、労働基準法制の見... 2026.02.19 労働
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