労働

高年齢者雇用制度の全体像高齢化が進む日本では、「定年後も働き続けること」が当たり前の時代になりつつあります。では、法律上はどこまで働くことが保障されているのでしょうか。本記事では、高年齢者雇用安定法を...

― 休職命令・復職トラブル・休職満了退職の注意点 ―病気やメンタル不調などを理由に、会社を一定期間休む「休職」。しかし実務では、会社から休職を命じられた復職を認めてもらえない休職期間満了で退職扱いにな...

1. はじめに：2026年以降は「労働時間・休日」だけでなく“制度の前提”も見直し対象に　近時、厚生労働省の検討（労働基準関係法制研究会の報告書公表等）を受け、労働政策審議会を中心に、労働基準法制の見...